个人就业准证(Personalized Employment Pass，简称PEP)是新加坡为外国高收入专业人士设置的高端工作签证，是根据申请人的优势发放的。重要的是，PEP并不仅限于一个雇主，持有人能够灵活和自由地在新加坡寻求任何所需的就业机会，更换工作时无需重新申请新准证。而且持有人可以在没有工作的情况下在新加坡连续停留长达六个月，以寻找新的工作。
适合人群
PEP持有人不得开展或进行任何形式的创业活动。如果有创业打算的，应该申请创业准证EntrePass。
可以申请人群
- 外国专业人员：最后提取的月薪至少为18,000新元。最后一次提取的工资应该是在申请之前的6个月内。
- 就业准证EP持有人：每月收入至少12,000新元
不可申请人群
- 在赞助计划下的就业准证EP持有者
- 自由职业者，或是以自由职业者的形式来工作的
- 记者、主编、副主编或者制作人
- 独资经营者、合伙人或在ACRA注册公司的股东
准证持有条件
- 任何时候都不得在新加坡失业超过6个月，否则将需要取消该准证
- 无论工作了几个月，每个日历年至少获得144,000新元的固定工资
- 在开始或离开工作，更改联系人或地址后需要在规定时间通知MOM
- 需要在每个次年的1月31日之前向MOM申报当年的工资情况
- 不免除在新从事医学、牙科、药学、建筑、法律等专业的注册要求
个人就业准证优势
税务身份规划
获得新加坡税务居民身份，享受新加坡人同等低税率
充足时间规划
可以在没有工作的情况下在新停留长达六个月
身份灵活多选
工作灵活性强，可以在任何公司部门工作
家人来新生活
配偶子女父母可申请家属或长期探访准证
更换工作便利
更换工作无需重新申请新准证，只需要通知MOM
实现全家移民
持准证两年后可以和家人一起申请永居身份
个人就业准证申请流程
- 评估背景，签署合同
- 个人简历，资料整理
- 中英履历，拟写包装
- 提交个人就业准证申请
- 准证获批，登陆新加坡
- 为家人办理准证
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